Optimisation Charges Sociales à Hendaye | Diagnostic Offert | Euro Bonus Consultant

📍 Expert Charges Sociales — Disponible à Hendaye

Optimisation des Charges Sociales à Hendaye

Q: Comment gérez-vous les cotisations franco-espagnoles ?

Nous vérifions l'application des règlements communautaires (883/2004 et 987/2009) qui déterminent la législation sociale applicable. Si un salarié est rattaché à tort aux deux pays, nous identifions le doublon et engageons les démarches de régularisation.

Q: Les travailleurs frontaliers sont-ils concernés ?

Oui, c'est même notre spécialité à Hendaye. Les salariés résidant en France et travaillant en Espagne (ou inversement) doivent cotiser dans un seul pays. Les erreurs de rattachement sont fréquentes et coûteuses.

Q: Quels secteurs économiques à Hendaye sont concernés ?

Le commerce transfrontalier, le transport, la logistique, les services aux entreprises et le tourisme sont les secteurs les plus touchés par les erreurs de cotisation liées à la frontalité.

Entreprises frontalières : ne payez pas doublement vos cotisations entre la France et l’Espagne. Euro Bonus Consultant détecte les doublons et sécurise vos déclarations.

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Vous gérez une entreprise frontalière à Hendaye ? Euro Bonus Consultant est spécialisé dans l’analyse des cotisations when les activités s’exercent de part et d’autre de la frontière. Retrouvez le détail de nos prestations d’optimisation sur notre page d’accueil.

Pourquoi choisir Euro Bonus Consultant à Hendaye ?

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Diagnostic Offert

Analyse croisée de vos cotisations françaises et espagnoles pour détecter les doublons.

🇪🇺

Expertise Frontalière

Maîtrise des règlements européens 883/2004 et 987/2009 sur le détachement et la pluriactivité.

🛠️

Rectification URSSAF

Récupération des cotisations indûment versées à la Sécurité sociale française.

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Présentiel

Nous nous déplaçons à Hendaye ou vous recevons au cabinet de Bidart, à 20 minutes.

« Notre société de transport emploie des chauffeurs qui habitent en France et roulent en Espagne. Euro Bonus Consultant a découvert que nous cotisions pour certains d’entre eux dans les deux pays depuis 18 mois. Résultat : 14 500 € récupérés et surtout un cadre sécurisé pour l’avenir. »

— Javier R., gérant de société de transport à Hendaye

Les erreurs fréquentes que nous corrigeons

D’après notre expérience à Hendaye, les erreurs liées à la frontalité sont spécifiques et coûteuses :

Double cotisation France/Espagne : Lorsqu’un salarié réside en France et travaille en Espagne (ou inversement), il doit cotiser dans un seul pays. Les formulaires E101/A1 sont souvent absents ou incorrects, entraînant un double prélèvement.
Salariés détachés mal déclarés : Les entreprises hendayaises qui détachent temporairement des salariés en Espagne doivent obtenir un certificat de détachement. Sans ce document, l’URSSAF réclame les cotisations françaises en plus des espagnoles.
Pluriactivité transfrontalière non régularisée : Un salarié qui travaille à la fois en France et en Espagne doit voir ses cotisations réparties selon des règles communautaires précises. Souvent, tout est déclaré en France, ce qui est faux.
Oubli de la réduction Fillon pour les frontaliers : Même pour les salariés frontaliers, la réduction Fillon s’applique si les conditions sont remplies. Elle est souvent négligée par les entreprises qui pensent à tort que le régime dérogatoire y fait obstacle.

⚠️ Attention : Un doublon de cotisation franco-espagnol peut coûter jusqu’à 45 % de la rémunération d’un salarié concerné. C’est un enjeu majeur pour toute entreprise frontalière de Hendaye.

Notre processus en 3 étapes

Diagnostic Offert

Nous analysons vos déclarations DSN françaises et les cotisations espagnoles de vos salariés frontaliers pour cartographier les écarts.

Rectification des Doublons

Nous montons les dossiers de régularisation auprès de l’URSSAF et de la Seguridad Social pour récupérer les sommes versées en trop.

Sécurisation Frontalière

Nous mettons en place les certificats A1, les formulaires de détachement et les procédures pour éviter tout nouveau doublon à l’avenir.

Notre zone d’intervention

Euro Bonus Consultant intervient à Hendaye et dans tout le Pays Basque frontalier :

📍 Hendaye 📍 Irun (frontière) 📍 Saint-Jean-de-Luz 📍 Urrugne 📍 Biriatou

Vous êtes sur la côte basque mais pas frontalier ? Découvrez notre service d’optimisation des charges sociales à Saint-Jean-de-Luz.

Questions Fréquentes

Nous vérifions l’application des règlements communautaires (883/2004 et 987/2009) qui déterminent la législation sociale applicable. Si un salarié est rattaché à tort aux deux pays, nous identifions le doublon et engageons les démarches de régularisation.

Oui, c’est même notre spécialité à Hendaye. Les salariés résidant en France et travaillant en Espagne (ou inversement) doivent cotiser dans un seul pays. Les erreurs de rattachement sont fréquentes et coûteuses.

Le commerce transfrontalier, le transport, la logistique, les services aux entreprises et le tourisme sont les secteurs les plus touchés par les erreurs de cotisation liées à la frontalité.